Logowanie

MMŚP

Podstawowymi kryteriami kwalifikującymi do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw są liczba zatrudnianych pracowników, obroty oraz suma bilansowa. Jednak to nie wszystkie dane, które powinieneś
wziąć pod uwagę definiując swoją firmę. Zapoznaj się z pozostałymi kryteriami.

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - skrót

przedsiębiorstwo: zatrudnienie roczny obrót suma bilansowa
mikro < 10 osób < 2 mln eur < 2 mln eur
małe < 50 osób < 10 mln eur < 10 mln eur
średnie < 250 osób < 50 mln eur < 43 mln eur

Na kategorie mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw składają się przedsiębiorstwa niezależne1,
które zatrudniają mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity
bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR. Przedsiębiorstwo małe definiuje się jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej
niż 50 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR. Mikroprzedsiębiorstwo
definiuje się jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny
nie przekracza 2 milionów EUR.

Jeśli mają Państwo wątpliwości, czy Państwa firma należy do kategorii MMŚP, np. czy spełnia kryterium niezależności, zachęcamy do zapoznania się z pełną definicją lub do skorzystania z kwalifikatora zamieszczonego na stronach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

1w rozumieniu załącznika I do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008
  z dnia 6 sierpnia 2008 r. "Definicja małych i średnich przedsiębiorstw"