Studia przypadków

Izotopy i nie tylko [ilustracja do artykułu]

– Siła Synektik tkwi w szukaniu nowych, innowacyjnych rozwiązań, które pomagają pacjentom w diagnostyce i terapii. Nieustannie poszerzamy kompetencje i wchodzimy w nowe obszary biznesowe przy jednoczesnym umacnianiu pozycji w dotychczasowych segmentach działalności - mówi Magdalena Kowalewska, dyrektor ds. marketingu i relacji inwestorskich grupy Synektik. Spółka zaczynała od dystrybucji i serwisowania sprzętu medycznego – dzisiaj jest krajowym liderem w produkcji radiofarmaceutyków. Dzięki wsparciu z programu Horyzont 2020 prowadzi prace nad innowacyjnym kardioznacznikiem.  

więcej Przeczytaj całą historię inne Inne historie sukcesu

Dialog dla Kompetencji Jutra - Kraków 2 grudnia 2016 r.

  • Autor: sza
  • Data: 2016-11-22 08:50:22
  • Odsłon: 4207
[Ilustracja do artykułu] Dialog dla Kompetencji Jutra - Kraków 2 grudnia 2016 r .

Konferencja Dialog dla Kompetencji Jutra.

Jak sprawić, aby system edukacji nauczał praktycznych umiejętności, odpowiadał na bieżące potrzeby rynku pracy, lepiej przygotowywał ludzi młodych do pełnienia ról zawodowych? Co oznacza kształcenie na potrzeby rynku pracy? Jak to zrobić? Jak uzyskać dofinansowanie na podnoszenie kompetencji pracowników?

Wystąpienia przedstawicieli administracji państwowej, instytucji zaangażowanych w rozwój firm z sektora MSP, spotkania z ekspertami z dziedziny zarządzania, HR oraz rynku pracy, dyskusje, inspiracje, warsztaty oraz dobre praktyki.

Serdecznie zapraszamy do rejestracji: http://wydarzenia.parp.gov.pl/dialog-dla-kompetencji-jutra/dialog-dla-kompetencji-jutra

Udział w konferencjach jest bezpłatny. Liczba miejsc jest ograniczona.

Kraków – 2 grudnia 2016 r. (piątek), Międzynarodowe Centrum Kultury, Rynek Główny 25



Forum

Zaloguj się, aby dodawać wpisy na forum.

Wszystkie komentarze do artykułu

Uwaga: wpisy na forum artykułu są wypowiedziami prywatnych osób.
Za wypowiedzi te organizatorzy nie ponoszą odpowiedzialności.
Jeśli Twoim zdaniem naruszają one przepisy prawa, dobre obyczaje lub regulamin portalu:
zgłoś naruszenie zasad


Podziel się: